KreuzApotheke
Martin Feigenwinter
Geschäftsführer
Apotheker FPH
Montag–Freitag
08:00–18:30
Samstag-Sonntag
geschlossen

Unsere offenen Stellen

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital und der Schlüssel zum Erfolg. Sie machen den Unterschied! Wir leben unser Motto «einfach besser beraten» in all unseren Apotheken und Drogerien seit über 100 Jahren. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Fachwissen dafür, dass sich unsere Kunden kompetent beraten und rundum wohl fühlen. Werden Sie Teil der Topwell-Familie und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Spontanbewerbung

Haben Sie Ihre Traumstelle noch nicht entdeckt? Bitte senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung an bewerbung@topwell.ch und wir nehmen gerne mit Ihnen Kontakt auf.

Bewerbungstipps

Der erste Eindruck ist entscheidend. Ihr Bewerbungsdossier drückt Ihre Persönlichkeit und Ihre besonderen Fähigkeiten aus. Überzeugen Sie uns, wodurch Sie sich von den anderen Kandidaten unterscheiden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Bewerbung und freuen uns auf Sie!

Unsere Tipps für Ihre Bewerbung

Ihr Motivationsschreiben
Was ist Ihre persönliche Motivation für diese Bewerbung? Warum sind Sie die richtige Person? Nehmen Sie Bezug auf das Stelleninserat und schreiben Sie kurz, prägnant und konkret.

Ihr Lebenslauf

Dieser gibt uns einen Überblick über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang. Er beinhaltet:

  • Persönliche Daten wie: Name, Vorname, Adresse, Geburtsdatum, Familienstand, Nationalität
  • Berufserfahrung/-praxis
  • Aus- und Weiterbildung, Studium
  • Sprachkenntnisse sowie Auslandaufenthalte
  • Informatikkenntnisse
  • Gehaltsvorstellungen
  • Kündigungsfrist

Ihre Zeugnisse/Diplome
Dem Lebenslauf sind alle Arbeitszeugnisse sowie Diplome beizulegen. Dies beinhaltet:
  • Diplome/Zertifikate
  • Akademische Abschlüsse
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgeber

Checkliste für eine saubere und vollständige Bewerbung via E-Mail

Anbei finden Sie ein paar Tipps & Tricks, damit Ihre Bewerbung via E-Mail vom Empfänger positiv wahrgenommen wird. Überprüfen Sie vor dem Absenden der Bewerbung folgende Punkte:

  • Haben Sie eine seriöse E-Mail Adresse mit Ihrem Namen?
  • Schreiben Sie die richtige Person an? Ihre Bewerbung sollte personifiziert sein und nicht an eine allgemeine Info-Mail Adresse gesendet werden.
  • Haben Sie für die Betreff-Zeile eine prägnante und aussagekräftige Formulierung gewählt? Ist ersichtlich um was es geht?
  • Haben Sie Ihr Motivationsschreiben direkt in das Mail geschrieben und die Rechtschreibung kontrolliert?
  • Halten Sie sich an alle nötigen Formalismen (Anrede, Grussformel, Name etc.) und verwenden Sie eine angemessene Sprache? Ein lockerer Jargon ist bei einer Bewerbung nicht angebracht.
  • Sind alle Dokumente korrekt angeschrieben? (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildung)
  • Haben Sie die Anhänge in ein einziges PDF umgewandelt respektive kombiniert d.h. ein PDF mit allen Arbeitszeugnissen, ein PDF mit allen Diplomen etc.
  • Haben Sie alle Dokumente der E-Mail angefügt?
  • Wie gross ist die Datenmenge? Kann die E-Mail so versendetet werden.

Ihre Ansprechpartner

Andrea Mathys

HR Business Partner
052 268 80 71
andrea.mathys@topwell.ch

Claudia Diem

HR Business Partner
052 268 80 73
claudia.diem@topwell.ch